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南和区人民医院陈丽静: 创新三维培育体系 赋能妇幼人才梯队建设

时间:2026-07-27 10:27:12 来源:互联网 作者:小编 点击:1
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现年49岁的陈丽静,是邢台市南和区人民医院产科门诊主任、主任医师。深耕妇幼临床二十七载,她不仅深耕诊疗、科研、应急一线,守护辖区母婴健康,更始终心系科室长远发展,将青年医护培养作为重中之重。为破解基层妇幼人才成长慢、经验传承弱的难题,她搭建起理论授课、临床实操、人文沟通三位一体的分层培育体系,用心带教、悉心传帮带,为县域妇幼医疗事业培育出一批又一批靠谱、专业的青年后备力量。

南和区人民医院陈丽静:  创新三维培育体系 赋能妇幼人才梯队建设

结合青年医师、助产士、护理人员不同岗位、不同成长阶段的差异化需求,陈丽静量身打造分层分类的教学模式,拒绝一刀切式教学。在理论学习上,她常态化组织科室内部业务学习,毫无保留分享前沿知识,系统讲解产科危重症抢救流程、妇科慢病管理、产后康复规范以及高危孕产妇线上随访管理经验,同时把自己在北京妇产医院进修、省市级学术会议学到的先进技术理念,逐一拆解传授,帮青年医护快速补齐理论短板,跳出基层医疗认知局限。

临床实操带教中,她坚持一对一跟台教学、手把手实操指导,全程陪同青年医护参与剖宫产、常规妇科手术、产科急症抢救,细致示范每一个操作细节、规范每一步诊疗流程。每完成一例复杂高危病例救治,她都会组织全员复盘总结,梳理诊疗亮点与不足,优化同类病例处置方案,让年轻医护在实战中积累经验、快速成长,真正做到学以致用、以练促学。

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除了硬核技术,陈丽静格外注重医者人文素养的培育。在日常门诊带教中,她耐心传授高危孕妈情绪疏导、线上随访建档、医患共情沟通的实用技巧,引导青年医护不仅会治病,更懂暖心,彻底补齐基层医疗人文服务短板。工作中,她始终体恤青年医护的辛苦,主动分担夜班值守、急诊抢救等高负荷工作,用心营造团结互助、潜心钻研、温暖融洽的科室氛围。同时积极鼓励年轻人总结临床病例、钻研新技术、参与各级学术交流,为大家搭建广阔的成长平台。

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润物无声传薪火,深耕不辍育新人。在她系统化、精细化的培育下,科室多名青年医师已能独立开展常规手术、规范管控高危孕产妇,科室整体诊疗水平和服务质量稳步提升。陈丽静始终认为,个人的力量终究有限,妇幼健康事业的长久发展,靠的是代代坚守、薪火相传。她以初心育良医,以匠心传医术,用持续的人才培育,稳稳夯实了县域妇幼专科的长远发展根基,持续守护一方母婴安康。


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