团建是很多老板很喜欢组织的活动，团建能够增加员工之间的默契和凝聚力，是公司很好的活动。但是对于已经有孩子的女员工来说是，一件很不方便的事情，毕竟团建的时间一般都在周末，而这个时间是家人相处，和孩子的相处的最佳时时间。
一位网友在网上讲述了自己的经历，因为考虑到团建女员工就没有时间带孩子了。于是公司的老板就决定女员工在团结的时候可以带上自己的孩子。按道理来说，这是一件造福公司员工的事情，没想到最后却弄巧成拙。
一次在团建的时候，一位女员工带上了自己的儿子，刚开始的时候孩子还不吵不闹的坐在一边。但是时间长了之后，孩子爱玩爱闹的特性出显现了，不断出现在车里面蹦哒，吵闹的情况。也有其他的员工对孩子的行为进行警告，但是这位女同事一点也不放在眼里，仍旧放纵孩子的行为。
最后公司的经理也看不下去了，对女员工的行为进行了批评。但是这女同事却觉得自己很委屈，明明公司说可以带一个孩子的，但是现在却又开始嫌弃了。老板才知道情况之后，就直接跟这位女同事说，既然这样的话，那你就回公司吧，之后会有司机来接你的。
针对这样的情况，网友们也纷纷的发表了自己的看法，不少网友觉得老板的做法很正确，毕竟只有这一个孩子去团建的话，很可能会因为这一个孩子导致进行不下去，所以说一开始根本就没有必要发布团建的时候可以带一个孩子的规定，虽然说看起来比较近人情，但实际上对于团建一点帮助也没有。
而在小编看来，老板的做法从员工实际出发，能看的出来是一位好老板，但是作为员工，也需要有自觉，因为公司就是公司，是公共的场合，不管做什么事情都要考虑到别人，而不是不管不顾，随心而欲。
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这个厉害了
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有特色
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讲的很棒，感谢！